“之前在外地打工，照顾不了家里老人孩子，这次在家门口的招聘会，我找到一家新能源公司，准备去这家公司上班。”近日，在南康区举办的2025年金秋招聘月暨脱贫劳动力专场招聘会上，脱贫户张建国高兴地说。

　　据了解，此次招聘会重点聚焦脱贫劳动力和返乡未就业人员两大群体，精准邀请100余家优质企业参与，覆盖家具、新能源、电子商务、餐饮服务等30余个行业。活动现场还同步搭建“返乡就业创业政策咨询区”，紧密结合“南康区返乡就业帮扶项目”，集中推介与返乡人员经验技能相契合的岗位资源，工作人员面对面为求职者解读就业政策、介绍企业概况、讲解薪资待遇，现场答疑解惑。据初步统计，招聘会共吸引3400人到场求职，初步达成就业意向406人，有效搭建了企业与求职者的高效对接桥梁。

　　在搭建就业平台的同时，南康区还以“技能照亮前程”系列培训行动为载体，持续为脱贫劳动力就业赋能蓄力。针对市场就业需求与脱贫劳动力自身发展意愿，精心设置中式烹调、中式面点、家政服务员等实用性强、就业前景广的培训项目，将课堂直接搬到群众“家门口”，让脱贫群众足不出户就能掌握增收本领。截至目前，该区已累计开展脱贫劳动力专项培训27期，吸引1500余名脱贫劳动力参加培训。

　　为巩固就业帮扶成效，该区还以零就业脱贫家庭动态清零为核心，严格对照全国防止返贫监测信息系统，落实“三线排查”“三级研判”机制，常态化摸排未就业脱贫劳动力(含监测对象)现状，重点掌握有就业意愿未上岗人员的技能、意向等信息，建立乡村两级零就业脱贫家庭就业台账，同时坚持因人施策，结合劳动力年龄、健康、技能等情况定制帮扶方案，明确就业引导或培训规划，对有能力、有意愿但未就业人员开展“一对一”帮扶，精准对接岗位，以就业兜底筑牢增收根基。(陈莉 魏岷江 张明)

责任编辑：夏天