近日，记者从市人社局获悉，今年以来，我市多举措拓宽就业渠道，并取得明显成效，一季度全市城镇新增就业2.19万人，新增转移农村劳动力4.5万人，分别完成年度目标任务的39.39%和45.1%，超时序完成工作进度。

　　着力提供政策性岗位。为确保全市事业单位招聘可供应届毕业生报考岗位不低于50%，目前全市发布事业单位招聘岗位10034个，其中可供应届毕业生报考9188个。同时，积极认定市属国企、规上企业等为青年就业见习基地，特别是和市国资委合作，做到了国资委监管企业见习基地全覆盖，今年以来新招募大学生等青年见习生420人。会同市编办下达年度“三支一扶”招募计划343名。

　　助力实现市场化就业。我市通过搭建供需对接平台，全市举办“春风行动”系列招聘活动542场，参与企业6600家，求职42万人次，初步落实就业去向9.7万人。同时，我市充分发挥人力资源服务机构作用，为工业企业送工3674人，向60家重点企业派驻用工服务专员34名，专员收集的51家企业1000余个岗位需求已纳入线上招聘，并促成10家企业与人力资源机构成功合作。在扶持创业带动就业方面，全市新增发放创业担保贷款8.66亿元，直接扶持创业4397人，带动就业1.85万人，5家基地获评省级创业孵化示范基地。

　　全力兜牢就业底线。今年以来，我市向8所院校派驻就业服务专员8人，推荐本地10家重点企业参加江西理工大学春季校招活动，指导筹建3所普通技工学校，积极服务引导毕业生留市就业。此外，全市农村劳动力转移就业189.67万人，开展职业技能培训1.32万人次，1067家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力1.2万人，公益性岗位安置脱贫劳动力5万人，“四个一批”举措帮助57万名就业帮扶对象就业增收，积极帮扶城乡就业困难人员，零就业家庭保持动态清零。(记者刘水莲 通讯员许苏庭)

责任编辑：夏天