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赣州经开区探索“调解+执法”模式根治欠薪问题

发布更新时间：2021-07-28　浏览次数：0　文章来源：江西教育网、赣南日报、客家新闻网 手机阅览本文

导读 / 摘要 News Description
　　为保障劳动者合法权益，区综合执法大队立即召集已撤离项目的管理人员当面协调。很快，10个工作日内，拖欠的工资及时发放到了农民工手上。

　　“项目停工了，我们还在担心拖欠工资问题，没想到工钱很及时就到位了!”7月22日，赣州经开区一工地农民工李某对笔者说。原来，在之前的日常巡查中，赣州经开区综合执法大队工作人员发现一项目工地停工，存在拖欠民工班组工资数十万元的问题。

　　为保障劳动者合法权益，区综合执法大队立即召集已撤离项目的管理人员当面协调。很快，10个工作日内，拖欠的工资及时发放到了农民工手上。

　　赣州经开区综合执法大队工作人员参与调处矛盾

　　先调解，后执法，这是赣州经开区正在探索的“调解+执法”一站式劳动关系综合调解工作方法。面对欠薪问题，该区先组织双方调解，以此缩短办案时间，用最快速度帮助农民工拿到薪水。若调解不成，则立即启动劳动保障监察执法程序，帮助劳动者高效维权。截至目前，通过该工作方法，已成功调解案件12起。

　　今年以来，赣州经开区综合执法大队联合区住建、公安以及赣州建控集团等单位，共同搭建劳资纠纷调解平台，提供劳资矛盾纠纷调处化解“一站式”服务。该区启动速调程序，建立维权“绿色通道”，通过即访即调的方式调处矛盾，创新劳资纠纷处理机制。今年以来平台受理并调解案件200余起，3000多名劳动者受益。


责任编辑：三五

经开区 调解+执法 欠薪

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