发现道路安全隐患、拍照、发群上报社区……近日，安远县外卖骑手陈勇新在送单路上又一次履行了“城市合伙人”的职责。“工作之余能用自己的力量守护这座城市，特别自豪。”陈勇新笑着说。

　　近年来，安远县创新推出“城市合伙人”机制，依托网络配送员走街串巷的优势，让外卖骑手、快递员等新就业群体加入“城市观察员”队伍，通过“随手拍、随时报”方式，常态化参与城市治理，及时将发现的不文明行为和道路交通安全隐患反馈至微信群或“骑手治理”小程序。配送员发现问题实时上报，社区接单后30分钟内响应，复杂问题24小时内协调解决，形成“发现-上报-处理-反馈”的闭环机制。

　　“以前我们只想着送餐不超时，现在觉得为城市做点事更有意义。”外卖骑手小王的话道出了大家的心声。从“配送员”到“治理员”，这些穿梭在大街小巷和楼宇间的身影正用最朴实的方式助力基层治理。

　　为了激励更多的配送员参与到基层治理中来，安远县通过在各社区设立“积分银行”，每上报有效线索可兑换生活用品、子女课后托管服务、健康体检卡或购物代金券;年度积分前十的配送员除获得“最美合伙人”称号外，还可优先参与社区议事会决策，并享有免费职业技能培训机会等措施;形成“物质激励+精神激励+情感关怀”的立体化激励体系。

　　“新就业群体流动性强、分散度高，很适合成为城市治理的‘流动哨兵’。”安远县委社会工作部相关负责人表示，今年以来，“城市合伙人”机制已覆盖安远县6个街道18个社区，新就业群体通过“随手拍”协助处理公共设施损坏、垃圾外溢等80余个问题，累计助力解决290余件治理难题，效率较传统模式提升60%。(万其昱)

责任编辑：夏天