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南京发布人才新政 ,顶尖人才可给予300万元安家补贴及资金支持

发布更新时间:2023-09-19 浏览次数:0 文章来源:观点网 手机阅览本文

导读 / 摘要 News Description
“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面,为产业人才集聚提供支撑。

  观点网讯:近日,江苏南京市推出《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》(“人才强市25条”)及“重点产业人才7策”两项人才新政。

  据观点新媒体了解,其中,“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才、配套机制、生活服务等方面,为产业人才集聚提供支撑。

  其中,在人才支持计划提优行动方面,面向战略科技领军人才攀峰工程的顶尖人才,可给予300万元安家补贴和1000-2000万元资金支持,综合资助最高1亿元;面对高层次创新创业人才汇聚工程的人才,可给予100-200万元资金支持;在企业工作的博士可给予200元/月、硕士800元/月、学士600元/月租房补贴等。

  人才创新载体提能行动,着眼加强对高层次人才的吸引和承载能力,提出规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学和一流科研机构、重大创新平台、高水平平台型新型研发机构等举措。

  产才融合发展提速行动方面,对促进产业结构优化有贡献的企业,给予核心技术骨干、专业技术人才5-10万元专项奖励。在现有5.5亿元紫金山英才基金基础上,新设人才创新双向赋能基金20亿元、重点产业人才基金5亿元。

  人才合作开发提质行动,着眼自主培养与大力引进相结合,拓宽引才渠道、创新引才方法。扩面实施高层次人才科技贡献奖励,对在宁高校院所、科技型企业工资薪金收入达到一定标准的人才,给予个人最高20万元奖励;给予引才用才示范单位最高50万元奖励。

  人才服务生态提升行动,着眼全方位生活服务需求,提出强化人才政治引领、完善“一揽子”服务保障、提高人才工作数字化水平等措施,积极营造近悦远来、富有竞争力的人才生态。


责任编辑:十一

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