节后春招历年都是招聘求职高峰。而自去年末开始，部分企业“瘦身裁员”消息不绝于耳，令今年春招更是备受关注。智联招聘近日对2019年春节后2周的数据进行了分析，发布《智联招聘2019春节人才流动报告》。《报告》显示，今年春招期间就业景气度低于去年，但平均薪酬有所上升。其中深圳地区平均薪酬为9443元，居全国第三，同比增长7%。而互联网行业尽管经历了2018年招聘需求全线下降，但仍然稳居吸纳就业宝座的“头号玩家”。

　　就职竞争更为激烈

　　《报告》显示，2019年春招期间，整体的招聘需求人数降低了4%，而找工作的人同比增加了4%，简历投递次数同比增加18%，在需求人数减少情况下，这意味着就职竞争更为激烈。

　　从行业来看，春季需求量最大的行业中，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校行业成为三甲，与2018年保持一致。而电子技术/半导体/集成电路也进入了需求前十的行业。这或与国家去年开始大力支持中国发展自己的芯片有关，政策的倾斜会让行业市场更加广阔，因此企业的用人需求也随之大增。人才供给量排名前三的行业是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件行业，其中房地产/建筑/建材/工程行业的求职人数远大于企业需求。

　　总体来看就业形势最好的行业是中介服务业，其次是保险及外包服务。但值得注意的是，2019年春招期间，即使就业形势较好的前十大行业中，除信托/担保/拍卖/典当和医药/生物/工程外，其他行业的求职竞争激烈程度也都要甚于去年。

　　平均薪酬京沪深排名前三

　　与2018年春招相比，今年春招的平均薪酬有所上升，达到了8165元。平均薪酬最高的城市是北京，为10910元，相较于2018年10309元上升5.8%。上海紧随其后，为10231元，相较于2018年的9460元，增幅达8.1%。深圳居于第三位，为9443元，较上一年增长7%。薪酬最低的前三分别是哈尔滨、沈阳和长春，东北地区的薪酬福利水平堪忧。

　　大学生“慢就业”心态凸显

　　此外，《报告》显示，春招期间大学生就业景气度有所提升。在需求端，2019年春节期间，针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势，春招期间的发布职位的企业数和需求人数也呈同比增长的态势。而在求职端，2019年的大学生显得较为“冷静”。无论是在春节期间还是春招期间，今年大学生投简历的人数和次数都呈同比下降的趋势。

　　分析认为，随着时代的发展，大学生毕业后的人生方向选择越来越多样化，出国、继续读书、创业、慢就业等各种形式逐渐被大家所接受，大学毕业就开始就业不再成为唯一且必须的选项，再加上2018年经济大环境的影响，很多大学生会选择考研或者慢就业来减缓就业压力，提升竞争力。

责任编辑：八一