新赣州房产网 » 资讯中心 » 赣州生活资讯 » 正文

赣州“人才新政”再升级

发布更新时间:2019-12-21 浏览次数:0 文章来源:客家新闻网 手机阅览本文

导读 / 摘要 News Description
客家新闻网讯李民新记者曾祥坚报道:为进一步强化措施、营造氛围、凝聚合力,推动《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(“人才新政30条”)落实和完善,加快各类创新创业人才集聚,近日,赣州市出台《关于进一步推动人才集

  客家新闻网讯 李民新 记者曾祥坚报道:为进一步强化措施、营造氛围、凝聚合力,推动《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》(“人才新政30条”)落实和完善,加快各类创新创业人才集聚,近日,赣州市出台《关于进一步推动人才集聚的若干措施》(以下简称《若干措施》)。

  

赣州“人才新政”再升级

  图为石城县人才住房出售公开摇号选房仪式现场。资料图

  此次出台的《关于进一步推动人才集聚的若干措施》为“人才新政30条”的配套和完善措施,补充完善了包括“把平台聚才放在更加突出的位置”“实施“苏区之光”人才计划”“更大力度促进高校毕业生留在赣州就业创业”“打通高层次人才向产业一线流动的渠道”等18条更加优厚的政策待遇和更加细化的务实举措。

  《若干措施》提出,利用5年时间,重点围绕“两城两谷两带”主导产业和各地首位产业,支持各地各单位面向市外引进100名高端人才或团队,经评审后,市财政给予入选人才或团队最高100万元无偿资助;面向市内培养200名精英人才或团队,经评审后,市财政给予入选人才或团队最高20万元无偿资助。每个县(市、区)围绕首位产业、特色产业和创新创业,至少兴建1个以人才为主题主体的产业或创业园区。

  《若干措施》对高校毕业生留赣就业创业、急需紧缺人才、院士工作站(院士服务站)的奖补力度等方面进行了进一步的措施优化。同时,《若干措施》明确提出,要推动招商引资与招才引智深度融合,进一步鼓励社会荐才引才,引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,放宽人才住房申报资格条件,完善人才就医、家属安置、子女入学的便捷通道,打通人才项目落地服务“最后一百米”。

责任编辑:八一

提示声明:1、文内所含的所有设计效果图仅供参考,规划/外形/数据最终以实际或政府批文为准;2、本站部分资讯内容可能转载自互联网或其他媒体,转载的资讯信息并不代表本站立场或观点,同时本站亦不对其内容的来源作进一步追溯。本站对转载资讯的作者及媒体表示感谢,如转载的资讯内容侵犯了来源媒体的利益,请联系我们删除。

相关文章推荐