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赣州市启动人才工作者“进千企 访千人 问千计”三年行动计划

发布更新时间：2019-10-15　浏览次数：0　文章来源：客家新闻网 手机阅览本文

导读 / 摘要 News Description
客家新闻网讯李民新记者杨成雄报道：10月12日，记者从全市人才工作者“进千企访千人问千计”三年行动计划动员部署会上获悉，为推动人才政策精准服务企业，帮助企业降成本、优环境，从2019年起，我市将用三年时间，每年组织全市人才工作者深

　　客家新闻网讯 李民新 记者杨成雄报道：10月12日，记者从全市人才工作者“进千企 访千人 问千计”三年行动计划动员部署会上获悉，为推动人才政策精准服务企业，帮助企业降成本、优环境，从2019年起，我市将用三年时间，每年组织全市人才工作者深入不少于1000户规上工业企业或本地重点企业走访调研，走访慰问不少于1000名企业人才和直接联系专家，向企业和人才征集不少于1000条推动革命老区高质量发展的模式案例和意见建议。市领导王成兵出席会议。

　　

赣州市启动人才工作者“进千企访千人问千计”三年行动计划

　　图为会议现场。

　　会议强调，“进千企 访千人 问千计”三年行动计划是我市贯彻落实中央、省委人才发展体制机制改革的探索举措，也是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中聚焦解决人才工作问题的具体行动。各有关部门要提高思想认识，切实增强开展三年行动计划的思想自觉和行动自觉;要理清工作思路，紧扣“以用为本”原则，发挥“用人主体”作用，突出“联系服务”功能，建立“抓常抓长”机制，扎实有序推进三年行动计划;要强化组织领导，做到组织保障有力，落实责任坚决，开展活动迅速，工作作风务实，跟踪问效从严，确保三年行动计划取得实效。

责任编辑：八一

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