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赣州经开区召开富士康(赣州厂区)招工工作调度会

发布更新时间:2022-05-13 浏览次数:0 文章来源:欧潭融媒 手机阅览本文

导读 / 摘要 News Description
5月12日,赣州经开区召开富士康(赣州厂区)招工工作调度会。

  5月12日,赣州经开区召开富士康(赣州厂区)招工工作调度会。市政府副市长、区党工委书记陈水连出席会议并讲话。他强调,要进一步统一思想、明确目标,创新工作举措,加强服务保障,凝聚各方力量,确保高质量完成富士康(赣州厂区)招工任务。

  区领导郭声琪主持会议。区党群工作部主要负责同志,富士康(赣州厂区)招工工作人员,赣州人力资源产业园运营单位负责人、赣州人力资源服务产业园各入驻人力资源机构负责人等参加。

  会上,区党群工作部通报了富士康(赣州厂区)项目招工有关情况,各人力资源公司负责人围绕项目招工,积极建言献策,分享经验做法。听完大家的发言,陈水连对大家支持富士康项目、支持赣州经开区发展的热切心情给予了肯定。

  陈水连指出,富士康智能制造项目是全市引进规模最大的现代高端智能制造项目,对带动全市高端制造业和人力资源服务业等产业发展都具有重要意义。要紧紧抓住富士康用工保障这场“多赢之局”,主动迎战、尽锐出战,确保圆满完成招工任务。

  陈水连要求,要全力打好富士康用工保障攻坚战。提高招工宣传水平,持续扩大宣传范围,深入挖掘赣州本土劳动力资源,利用重要时间节点组织开展招聘活动,宣传推介好赣州经开区优势,吸引更多劳动力到富士康赣州工厂就业。创新宣传方式,加强宣传策划,提高宣传质量。持续开展“招工进校园”活动,吸引更多毕业生入职。推动线上精准对接,强化线上招聘服务,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。树牢服务意识、提高服务水平,发挥桥梁作用,全力为招聘各环节提供优质服务。

  陈水连强调,要广泛凝聚富士康招工用工保障合力。各人力资源机构要尽快成立工作专班,把指标下发到人、把时间精确到天,千方百计完成任务;坚持创新发展、提高竞争力,积极学习同行先进经营理念和管理经验。富士康用工保障工作领导小组办公室要发挥牵头抓总作用,加强沟通协调,制定出台富士康招工竞赛方案,加强各机构招工进展情况的调度和通报,及时协调解决好突出问题,确保招工工作平稳有序推进。


责任编辑:夏天

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